为依法保障和维护外来务工人员的合法权益，巴州尉犁县结合创先争优活动,通过办“五件实事”，拓宽帮扶解困平台，让农民工享受“阳光服务”。

开展政策宣传活动。一是由县政法、公安、劳动、建设、工会等部门联合印制6万余份传单、小册子，在农民工集中的农村、企业、工地广泛宣传促进就业、劳动安全、工资待遇、作业规范等方面的法律法规知识，提高用工单位依法雇工和农民工依法维权的意识。二是促进农民工就业。鼓励发展容量大的个体私营、股份合作等非公有制企业拓宽就业渠道，增加就业岗位。截至目前，全县开发各类就业岗位113个，召开现场招聘会8场次，推荐1260名农民工就业，成功率达98%。

依法签订劳动合同。督促用工单位和业主与农民工依法签订劳动合同，把维护农民工合法权益工作落到实处。一是制定和推行劳动合同范本，完善劳动合同备案制度，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。今年共督促企业和用工单位签订和补签劳动合同1250余份，有效地规范了劳动用工管理，依法有效维护了劳动者的合法权益。二是以乡镇为单位，各村具体实施，督促广大农户与5.4万余名农民工签订拾花协议，协议规定具体的劳动人数、工作时间、工资标准、奖励报酬、意外伤害赔偿等实际内容。通过签定劳动用工协议，将有效保证农民工按时足额领取工资。　

提升农民工素质工程。一是围绕农民工就业需求，在乡镇、村和企事业单位免费为4600余名农民工举办电工、汽车驾驶、机械设备维修等技能培训，培训考核合格的统一颁发职业技能资格证书，组织劳务输出或就地推荐就业，经过培训的农民工就业率达92%。二是投入150余万元加大基层单位“图书室”、“职工书屋”建设力度。启动农民工送文化活动，组织文艺队、电影队到农民工集中的农村、建筑工地、企业进行慰问演出（放影）达65场次，观众人数达3.6万余人次。三是组织全县21家企事业单位开展劳动竞赛活动，在企业内部形成了“比先进、学先进、赶先进、争上游、促和谐”的良好风尚，增强了农民工的主人翁意识。

实施农民工困难帮扶。一是建立健全困难农民工档案，落实跟踪服务制。今年以来，各部门、各单位联合开展向农民工送温暖活动，筹措7.8万元帮助26名困难农民工子女上大学，为185名困难农民工送去节日慰问金5.6万余元。帮助3095名农民工子女就近上学，全部享受“两免一补”政策。二是开展“送清凉”、“送健康”关爱活动。今年夏季，各级党组织共购买西瓜700吨、矿泉水900余件、毛巾8000余条、手套1.2万余双等防暑降温用品，深入到包联单位、农民工集中的企业和建筑工地，走访慰问农民工1.7万余人次。三是组织县劳动、建设、安监、工会等有关部门，对14家企事业单位、大型建筑工地、露天作业场所进行检查，加强对农民工的生产作业和生活环境的检查，坚决避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康和生命安全的事故发生。

按时足额支付农民工工资。一是着力解决农民工工资支付、社会保险缴纳等问题。各级党组织高度重视，统一部署，对拖欠农民工工资的诉求，责成有关部门加强监管，及时协调解决，确保农民工按时足额获得劳动报酬。截至目前，已责令企业和用人单位按时足额支付农民工工资700余万元，清欠历年欠薪250余万元，补缴社会保险费24.5万元。督促新建、续建项目建设单位按月支付农民工工资1500余万元。二是强化部门联合协作。对各类因劳动关系、劳动报酬、社会保险等方面发生的集体纠纷和严重违法行为，加强部门之间的联动，确保高效、快捷、合法处理解决。截至目前，共处理拖欠农民工工资举报案件13起，涉及劳动者98人，追回拖欠农民工工资32.8万元，有效维护了农民工的合法权益。