今年以来，且末县委组织部为认真贯彻自治州“改进作风、狠抓落实”年活动，采取“身份双亮、工作双评、服务双满意”，进一步严明纪律、改进作风，扎实推进组工干部作风转变。

        身份“双亮”。即：亮明组工干部和住村工作组人员身份。制做组工干部“改进作风、狠抓落实”公开承诺牌21块，从理想信念、服务宗旨、文风会风、廉洁自律四个方面做出承诺，摆放在办公桌前。印发住村工作组的组工干部便民“连心卡”410张，涵盖个人详细信息，入户走访时发放到群众手中，将工作组的联系方式公布给群众，方便群众及时向工作组反映情况。

        工作“双评”。即：基层评议和机关评议。采取实地走访、问卷调查、座谈交流、满意度测评等方式，对组织部门和组工干部理想信念、工作作风、服务群众、自身建设4大类16个方面进行评议，征集到意见建议5条，测评满意度达到90%以上。每月组织组工干部从理论学习、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面进行互评打分，对互评综合得分在70分以下的进行教育引导，同时，组织得分高的与其结成帮扶对子进行整改提高。

        服务“双满意”。即：组织满意、群众满意。修订完善《且末县委组织部规章制度》，规范组工干部选调任用、学习培训、考核评价、交流和退出机制，从组工干部的迎来送往、待人接物等细微环节抓起，做到组织满意。采取设立监督投诉电话、聘请部风监督员、实行部领导接待日、公开接受社会的监督等方式增强组织工作的透明度，对组织部门的内部机构设置、工作职责、办事程序、相关制度、人事工作纪律和服务承诺等予以公布，切实提高办事效率，做好服务群众工作。